ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน Apple Podcasts หรือ PodcastOneฝ่ายบริหารของ Biden ได้เปิดตัวโปรแกรมเวอร์ชันใหม่ที่ช่วยให้หน่วยงานต่าง ๆ แก้ปัญหาเร่งด่วนด้านเทคโนโลยี US Digital Corps จะนำผู้ร่วมงานสองปีมาประจำการในรัฐบาล จะนำพรรคพวกสองปีมามอบหมายตลอดราชการ สำหรับรายละเอียดFederal Drive กับ Tom Teminหันไปหาผู้อำนวยการฝ่ายบริการการแปลงเทคโนโลยีที่ General Services Administration Dave Zvenyach
ข้อมูลเชิงลึกโดย Eightfold: ค้นพบว่าข้อมูล เทคโนโลยี
และกลยุทธ์การสรรหาใหม่ช่วยให้ USDA, EPA, GSA, NASA และ NIH ประสบความสำเร็จในการแข่งขันหาผู้มีความสามารถได้อย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของเทคโนโลยีขั้นสูง วิทยาศาสตร์ และตำแหน่งอื่น ๆ ที่ยากต่อการบรรจุ
Tom Temin:คุณ Zvenyach ยินดีที่ได้ร่วมงาน
Dave Zvenyach: ขอบคุณมากที่มีฉันอยู่ที่นี่
ทอม เทมิน:ตอนนี้ ฟังดูคุ้นๆ อยู่บ้างสำหรับความพยายามของฝ่ายบริหารอื่นๆ ในการรับสมัครนักเทคโนโลยีเข้าสู่รัฐบาลในช่วงเวลาสั้นๆ ครั้งนี้มีอะไรแตกต่างออกไปบ้าง?
เดฟ ซเวนยาค: ตามที่คุณทราบอย่างถูกต้อง ในช่วงหลายปีที่ผ่านมามีโครงการต่างๆ มากมายเพื่อนำนักเทคโนโลยีเข้าสู่หน่วยงานราชการ เช่น US Digital Service โครงการ Presidential Innovation Fellows และ ETF และอื่นๆ โปรแกรมเหล่านั้นได้รับการออกแบบมาเพื่อนำนักเทคโนโลยีอาชีพระดับกลางถึงปลาย และด้วยการดำเนินโครงการเหล่านั้น เราจึงเริ่มมองเห็นช่องว่างว่า แม้ว่าโครงการเหล่านี้จะนำนักเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยมและมีทักษะจริงๆ ซึ่งไม่มีประสบการณ์ในรัฐบาลมาก่อน หรืออาจเคยอยู่ในรัฐบาลมาก่อนเข้าร่วมในการต่อสู้ เราไม่สามารถรับนักเทคโนโลยีระดับต้นเข้าสู่รัฐบาลได้ ดังนั้น โครงการนี้จึงพยายามตอบสนองช่องว่างนั้นอย่างแท้จริง
เพื่อนำนักเทคโนโลยีรุ่นเยาว์ ผู้นำรุ่นต่อไปเข้าสู่รัฐบาล
เพื่อแก้ปัญหาที่เรารู้ว่ามีอยู่จริง และ,Tom Temin:และยุติธรรมหรือไม่ที่จะบอกว่าเมื่อคุณพูดว่านักเทคโนโลยี คุณหมายถึงนักเทคโนโลยีสารสนเทศ คุณจะไม่เอาวิศวกรการบินและอวกาศเข้ามาเหรอ?
Dave Zvenyach: ถูกต้อง ดังนั้นเราจึงกำลังดูสาขาวิชาที่แตกต่างกัน 2-3 สาขา เช่น วิทยาศาสตร์ข้อมูล การจัดการผลิตภัณฑ์ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ วิศวกรรม และอื่นๆ
Tom Temin:และโปรแกรมนี้มีหลายหน่วยงานโดยมี GSA เป็นตัวแทนในการดำเนินการ ใครคือคู่ของคุณที่นี่?
เดฟ ซเวนยาค: เรามีพันธมิตรจำนวนมาก เราได้ทำงานอย่างใกล้ชิดในการออกแบบโปรแกรมกับ Office of Personnel Management และ Office of Management and Budget ในตอนแรก แต่เรายังมีพันธมิตรเอเจนซี่จำนวนมาก: [Cybersecurity and Infrastructure Security Agency], Veterans Administration, [Centers for Medicare and Medicaid Services] และ [Consumer Financial Protection Bureau] รวมถึง GSA เป็นพันธมิตรเริ่มต้นของเราที่เราจะปรับใช้เพื่อนเหล่านี้ แต่มีพันธมิตรจำนวนมากอย่างที่ฉันพูด [Office of Science and Technology Policy] ที่มีส่วนร่วมอย่างจริงจังและทำให้แน่ใจว่าเรานำโปรแกรมนี้ไปใช้ได้ และเราคิดว่านั่นเป็นสิ่งสำคัญ นี่ไม่ใช่แค่โปรแกรม GSA แต่ควรจะเป็นโปรแกรมของรัฐบาล และเราหวังว่าจะขยายขนาดให้ใหญ่ขึ้นTom Temin:และที่ GSA พวกเขาจะอยู่ใน US Digital Service หรือกลุ่ม F-18 หรือจะไปที่ไหนกันแน่
Dave Zvenyach: เริ่มแรกพวกเขาจะถูกว่าจ้างให้ทำงานใน General Services Administration จากนั้นพวกเขาจะทำงานคล้ายกับโครงการ Presidential Innovation Fellows พวกเขาจะทำงานในหน่วยงานอื่น แต่เราจะมีฐานที่บ้านเป็น GSA ดังนั้นพวกเขาจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานอื่นๆ แต่เราจะยังคงเรียก GSA ว่าบ้าน
Tom Temin:และนี่คือพนักงานภาคการศึกษา?
Dave Zvenyach: ดังนั้นพวกเขาจะมาในฐานะมิตรภาพครั้งแรกสองปี และเป้าหมายของเราคือเราต้องการให้คนเหล่านี้เป็นพนักงานของรัฐบาลกลาง
ทอม เทมิน:นั่นเป็นข้อแตกต่างอย่างมากจากบางข้อก่อนหน้านี้ที่ผู้คนถูกคาดหวังให้เข้ามา ทำส่วนของตน ทิ้งรอยประทับไว้กับการบริการสาธารณะ แต่จากนั้นกลับไปสู่ที่ที่พวกเขาจากมา หรืออุตสาหกรรมอื่น
