ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน Apple Podcasts หรือ PodcastOneสภาเจ้าหน้าที่ด้านข้อมูลระดับหัวหน้าทั่วทั้งรัฐบาลประชุมกันเป็นครั้งแรกในวันศุกร์ ซึ่งเป็นไปตามเป้าหมายแรกจาก 20 เป้าหมายที่หน่วยงานต้องปฏิบัติตามภายใต้แผนปฏิบัติการหนึ่งปีของ Federal Data Strategy
ที่ฝ่ายบริหารของทรัมป์เผยแพร่เมื่อเดือนธันวาคม
กว่าหนึ่งปีหลังจากประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ลงนามในกฎหมาย Foundations for Evidence-Based Policymakingหน่วยงานส่วนใหญ่แต่ไม่ใช่ทุกแห่งได้แต่งตั้งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ข้อมูลถาวร แต่ทุกหน่วยงานได้ส่ง CDO อย่างน้อยที่สุดเพื่อเข้าร่วมการประชุมครั้งแรกที่สำนักงานใหญ่ของ General Services Administration
CX Exchange ของ Federal News Network: เข้าร่วมกับเราในช่วงบ่ายสองวันที่ 26 และ 27 เมษายน ซึ่งเราจะสำรวจเทคโนโลยี นโยบาย และกระบวนการที่สนับสนุนความพยายามของหน่วยงานในการให้บริการสาธารณะ ธุรกิจ และเจ้าหน้าที่ของรัฐอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ในขณะที่ CDOs มีบทบาทสำคัญในการบรรลุเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวของ Federal Data Strategy Margaret Weichert รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของสำนักงานบริหารและงบประมาณกล่าวว่าแผนดังกล่าวมีน้ำหนักสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางทุกคน ไม่ว่าจะเป็นสมาชิกที่เกณฑ์ ของหน่วยยามฝั่งหรือบัญชีของกรมธนารักษ์
“เราไม่ได้วางแผนข้อมูลสำหรับ data wonks” Weichert กล่าวกับผู้สื่อข่าวเมื่อวันศุกร์ก่อนการประชุม CDO
“เรากำลังทำแผนข้อมูลและการคิดข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนพันธกิจ บริการ และการดูแล”
ในอีกไม่กี่เดือน หน่วยงานจะต้องทำการประเมินความรู้ด้านข้อมูลและทักษะด้านข้อมูลของพนักงานให้เสร็จสิ้นภายใต้กลยุทธ์ข้อมูลของรัฐบาลกลาง แต่แผนดังกล่าวยังกำหนดแผนงาน 10 ปีสำหรับเป้าหมายระยะยาว เช่น การใช้ข้อมูลสาธารณะอย่างมีจริยธรรมของรัฐบาล
“เราเข้าใจว่าคนอเมริกันห่วงใยว่ารัฐบาลมีข้อมูลที่อาจถูกใช้ในทางที่พวกเขาไม่ชอบ และนั่นคือการกระทำที่สมดุล” Weichert กล่าว
แม้ว่าพระราชบัญญัติหลักฐานจะผลักดันให้หน่วยงานต่างๆ เผยแพร่ชุดข้อมูลของตนให้มากขึ้น เว้นแต่รูปปั้นจะห้าม แต่ Weichert กล่าวว่าสภา CDO จะยังไม่ดำเนินการใด ๆ ที่เข้มงวดเท่ากับกฎระเบียบคุ้มครองข้อมูลทั่วไปของสหภาพยุโรป (GDPR)
“ฉันคิดว่านั่นจะเป็นเรื่องของนโยบายสาธารณะ สิ่งที่เราในแวดวงการจัดการต้องทำคือการคาดหวัง” เธอกล่าว “เราจะกำหนดกรอบการสนทนาในโลกของการปฏิบัติงาน ในโลกของเทคโนโลยี ในโลกของการจัดสรรทรัพยากรได้อย่างไร เพื่อที่ว่าหากสิ่งเหล่านั้นเป็นการตัดสินใจของนโยบายสาธารณะ เราก็มีโครงสร้างที่แท้จริง
นอกจากนี้ สภา CDO จะจัดการกับปัญหายุ่งยาก เช่น การทำงานร่วมกันของข้อมูล แต่มองไปข้างหน้า Weichert กล่าวว่าสภาอาจกำหนดมาตรฐาน แต่ให้ภาคเอกชนมุ่งเน้นไปที่การสร้างการทำงานร่วมกัน
สร้างพนักงานส่วนกลางที่มีข้อมูลเป็นศูนย์กลาง
Suzette Kent หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูลของรัฐบาลกลางกล่าวว่ากลยุทธ์ข้อมูลของรัฐบาลกลางจะมุ่งเน้นไปที่การให้พนักงานของรัฐบาลกลางมีความรู้สึกทั่วไปในการรู้ข้อมูล แต่เสริมว่ามันจะช่วยนำร่องในการปรับข้อมูลใหม่
อ่านเพิ่มเติม: ข้อมูลขนาดใหญ่
“ทักษะด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูลเป็นเรื่องของคนที่มีบทบาทจริงในการส่งมอบสิ่งนี้และกิจกรรมด้านข้อมูลที่หน่วยงานต่างๆ” Kent กล่าว “มีวิธีใดบ้างที่เราสามารถยกระดับทักษะและเพิ่มให้กับผู้ที่เข้าใจภารกิจและข้อมูลที่หน่วยงานมีอยู่แล้ว และนำประเด็นที่ละเอียดกว่ามาสู่ทักษะเฉพาะบางอย่างที่เราเห็นในตลาดและเราต้องการ มี.”
นอกจากนี้ Kent ยังกล่าวอีกว่า OMB กำลังทำ “งานเชิงกลยุทธ์” กับ Office of Personnel Management โดยมุ่งเน้นไปที่วิธีที่เอเจนซีจัดหาพนักงานใหม่ด้วยทักษะด้านข้อมูลที่ต้องการเหล่านี้
OPM กำลังดำเนินการจัดประเภทชุดงานเฉพาะสำหรับนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล แต่ในขณะเดียวกัน Kent กล่าวว่านั่นไม่ได้ขัดขวางเอเจนซีจากการสรรหาและว่าจ้างผู้มีความสามารถด้านข้อมูล
“ตอนนี้เรากำลังจ้างพวกเขา และพวกเขาก็มีบทบาทเหล่านั้น เมื่อเราเดินหน้าต่อไปและเราเข้าใจว่ามันคืออะไร เราจะมีวินัยมากขึ้นเกี่ยวกับเรื่องนี้” เธอกล่าว
